招聘信息

    厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,也是我国唯一地处经济特区的国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平综合性大学,学科门类齐全、师资力量雄厚。学校位于太平洋西海岸的“国际花园城市”厦门,与台湾、香港及新加坡等东南亚区域高校和研究单位具有长期深入的学术交流合作,拥有一流的校园和优美的生活工作环境,是从事学术研究的理想学府。

    电子科学系前身为始建于1958年的无线电物理专业。该学科曾经创造过许多国内第一,在厦门大学发展史上写下了辉煌一笔。目前电子科学系拥有电子科学与技术一级学科博士和硕士学位授权点、无线电物理二级学科博士和硕士学位授权点(属于物理学一级学科)、以及电子与通信工程硕士学位授权点,其中无线电物理为福建省重点学科。本科专业分设信息电子技术和无线电电子学两个专业。

    电子科学系强调学科交叉与实际应用,注重科学研究与技术开发。研究涉及电子科学与技术、计算机科学与技术、生物医学电子学等领域及其与物理、化学、生命科学和医学的交叉与渗透。与国内外著名高校、研究所、国家重点实验室及高科技企业等广泛开展科技协作,并与美国罗切斯特大学大脑研究中心、美国杜克大学电子电气工程系等签订了合作协议。目前建有福建省等离子体与磁共振研究重点实验室、福建省半导体照明工程技术研究中心、厦门市半导体照明检测认证中心(厦门大学分部)、厦门大学电磁声学研究院(筹),研究成果已获得福建省科学技术奖二等奖2项、三等奖2项和厦门市科技进步一等奖1项。

    为了提升本系在国内外的学术竞争力和影响力,满足国家和地方经济社会发展对专业人才和高新技术的需求,现面向国内外诚聘相关学科优秀人才,欢迎优秀人才加盟本系,建功立业,共创美好未来!

一、招聘学科与方向

电子科学与技术相关学科:电磁场与微波技术、生物医学电子学、磁共振或医学成像、半导体照明、信号与图像处理、等离子体科学、声波或弹性波(地震波)技术、地震勘探层析成像等方向。

二、招聘条件及岗位职责

(一)千人计划

1. 创新人才长期项目、短期项目

(1) 一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁。在海外知名高校、科研院所或国际知名企业担任正教授或相当职务。从事电子科学与技术相关领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要学术刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

(2) 长期项目人选能全职来校工作,短期项目人选能连续3年每年来校工作不少于2个月。

2. 青年千人计划

(1) 属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历。申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(2) 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以申报破格引进。

(二)教授

(1) 获得国内外知名高校、研究机构博士学位。在海外(含境外)著名大学获得博士学位后须具有5年海外相关学科领域工作经历,或在国内获得博士学位后须具有7年海外相关学科领域工作经历,年龄一般不超过45岁。研究成果突出者,可以突破年限要求。

(2) 在国内外知名高校、企业、研究机构等从事科研、技术开发工作,主持过国家级科研课题,具有独立承担课题的能力(境外学者不设基金要求),学术造诣深,在相关研究领域取得国内外同行公认的重要成就。

(3) 具有活跃的研究思想和发展潜力以及良好的团队协作精神和组织能力,能够组建并带领一支团队进行科研和教学工作。

(4) 能够全职来校工作。对于长江或闽江学者讲座教授要求每年在校工作2个月以上。

(三)副教授

(1) 具有国内外知名高等学校、研究机构博士学位,担任助理教授3年以上或从事博士后研究2年以上且已出站,年龄一般不超过40岁。研究成果突出者,可以突破年限要求。

(2) 主持过国家级科研课题,具有独立承担课题的能力(境外学者不设基金要求),在科学研究方面取得较好成果。

(3) 具有良好的团队精神和合作能力,能够承担本科及研究生专业课程的教学工作。

(4) 至少有一年海外学习或工作的经历。

(四)助理教授

(1) 具有国内外知名高等学校、研究机构博士学位,年龄一般不超过35岁。

(2) 在科学研究方面取得一定成就,能融入本系现有课题组担任科研骨干,具有主持或参与国家级科研项目经验者优先。

(3) 具有良好的团队精神,能够承担本科及研究生专业课程的教学工作。

(4) 至少有一年海外学习或工作的经历。

(五)博士后

(1) 获得(或即将获得)相关专业的博士学位,有志从事科学研究或技术开发,年龄不超过35岁。

(2) 有良好的科研业绩,在SCI杂志上以第一作者身份发表过本专业相关论文或获得过发明专利。

(3) 能独立开展工作,具有较强的发现问题和解决问题的能力。

(4) 具有良好的团队合作精神和责任心。

三、应聘材料

(1) 详细的个人简历(自大学开始至申请时止,不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作,负责的科研项目证明,获奖等成果清单);

(2) 学历、学位证书及现任职证明;

(3) 近5年代表性论著全文,其中申请副教授以上的5篇代表作,助理教授或博士后的3篇代表作;

(4) 500字左右的个人简介,着重介绍取得的主要学术成就;

(5) 受聘后的工作思路及设想以及能承担的教学内容概述;

(6) 3-5名可供咨询的推荐者名单及推荐信。

四、相关待遇

引进人才的工作条件和生活待遇,参照各类人才计划现有政策执行。学校按有关规定提供良好的工作和生活条件,同时提供相应的工资、保险、福利等其他待遇。对工作条件和生活条件有特殊要求的,可以提出面议。


应聘时间:常年有效。


五、联系方式

联系人:蔡淑惠 厦门大学电子科学系副系主任

联系电话:(86) 0592-2180839

传真:(86) 0592-2189426

电子邮箱:esci@xmu.edu.cn


联系人:张云湧 厦门大学物理科学与技术学院人事秘书

联系电话:(86) 0592-2184026

传真:(86) 0592-2189426

电子邮箱:phys@xmu.edu.cn


地 址:厦门市思明区思明南路422号 厦门大学物理科学技术学院

邮 编:361005

网  址:http://esci.xmu.edu.cn